Постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 11 сентября 2020 года № 54-5 утверждён Временный порядок заключения и уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений и коллективных договоров (далее – Временный порядок). Дата опубликования 22.09.2020.

Согласно Временному порядку сторонам, заключающим отраслевые (межотраслевые) соглашения необходимо инициировать проведение коллективных переговоров по заключению отраслевых (межотраслевых) соглашений в течение 60 календарных дней со дня официального опубликования вышеуказанного Временного порядка. В течение 90 календарных дней со дня официального опубликования Временного порядка разработать и заключить отраслевые (межотраслевые) соглашения.

Уведомительная регистрация отраслевых (межотраслевых) соглашений проводится Государственной инспекцией по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики (далее – ГОСТРУД ДНР) с целью:

– удостоверения подлинности экземпляров отраслевых (межотраслевых) соглашений, поданных на регистрацию, для обеспечения возможности учета их условий при рассмотрении уполномоченными органами трудовых споров (индивидуальных и коллективных), которые могут возникнуть по результатам выполнения условий таких Соглашений;

– выявления нарушений действующего трудового законодательства, условий Соглашений, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, и предотвращения фактов их применения.

Отраслевые (межотраслевые) соглашения в течение 10 рабочих дней со дня их подписания подлежат направлению на уведомительную регистрацию в ГОСТРУД ДНР. Уведомительная регистрация отраслевых (межотраслевых) соглашений проводится в течение 20 рабочих дней со дня, следующего после поступления Соглашения в ГОСТРУД ДНР.

Консультации и разъяснения по вопросам разработки, заключения и регистрации Отраслевых (межотраслевых) соглашений можно получить по номеру телефона: (062) 300-23-66.

Также обращаем внимание, что со дня проведения уведомительной регистрации соответствующего отраслевого (межотраслевого) соглашения в срок до 90 календарных дней необходимо:

– инициировать проведение переговоров по заключению коллективных договоров и заключить их на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которых до принятия Временного порядка коллективные договоры не заключены;

– привести в соответствие c отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями коллективные договоры, заключенные на предприятиях, в учреждениях, организациях Донецкой Народной Республики до вступления в силу Временного порядка.

Одновременно напоминаем, что нарушение и невыполнение условий Временного порядка влечет за собой ответственность, предусмотренную действующим законодательством.